![](/wp-content/uploads/2016/09/hands-1031131_640.jpg)
Специалисты из Университета Сент-Эндрюса решили провести исследование, в котором приняли участие всего 200 человек. В ходе указанного эксперимента, руководителям организаций предлагали выбрать сотрудников из предложенных участников исследования.
После этого, им были предложены фотографии, где были засняты испытуемые. Но на некоторых фото люди были с татуировками на теле, а на других – без.
Выяснилось, что сотрудники с татуировками способы привлечь больше клиентов, а также вызывают доверие к самой компании. Но интересно то, что эти тату должны быть сделаны качественно и присутствовать далеко не на всех частях тела человека.
Татуировки на теле уместны, если основной контингент компании – это молодые люди и подростки. Ну а наличие рисунка на теле бармена – это вообще едва ли не основное условие трудоустройства для такого человека.
![](/uploads/posts/logo.png)
![](/uploads/posts/logo.png)
![](/uploads/posts/logo.png)
![](/uploads/posts/logo.png)
![](/wp-content/uploads/2017/03/%D0%B0%D0%B8.jpg)